标准化是企业高质量发展的“硬支撑”！2023年8月，国家市场监督管理总局修订发布《企业标准化促进办法》（以下简称《办法》），自2024年1月1日起施行。作为指导企业标准化工作的重要文件，《办法》不仅明确了企业标准制定、公开的规范，更从政策支持、监督管理等多维度为企业标准化发展“指路”。本文为您梳理核心要点，助力企业快速掌握关键规则。
《办法》指出，企业标准是企业对技术、管理、工作要求的“内部统一规范”，覆盖生产、经营、管理全流程。企业标准化的核心任务包括：
执行国家/行业/地方/团体标准，反馈实施信息；
制定并实施企业标准，完善标准体系；
推广标准化方法，开展培训，提升全员标准化意识；
鼓励参与国际标准制定，增强国际话语权。
制定企业标准并非“随意而为”，需遵循严格规则：
合规底线：必须符合法律法规和强制性标准，鼓励对标国际/国内先进标准，制定“高于推荐性标准”的企业标准，提升产品/服务竞争力。
制定流程：需经过立项、起草、征求意见、审查、批准发布、复审、废止等环节，确保科学性。
试验方法：产品/服务标准需明确试验、检验或评价方法，优先引用国家/行业/国际标准；无对应标准时，企业需自行制定科学可靠的方法。
《办法》强调“企业标准自我声明公开和监督制度”，核心要求如下：
公开内容：需公开执行的强制性/推荐性/团体/企业标准的编号、名称；若执行企业标准，还需公开产品功能指标、性能指标及对应试验方法（包装标准需符合限过度包装规定）。
公开渠道：鼓励通过国家统一的“企业标准信息公共服务平台”公开；若通过其他渠道，需在平台明示，并确保信息可追溯、防篡改。
更新义务：标准变化时需及时更新公开内容；企业注销后需废止相关标准。
为推动企业标准化水平提升，《办法》提出多项“政策礼包”：
标准创新型企业：鼓励构建“技术-专利-标准”联动创新体系；
参与标准制定：支持企业加入专业标准化技术组织，参与国家/行业/地方/团体标准制定；
试点示范：开展标准化试点示范项目，树立“标准化良好行为”标杆；
领跑者制度：推动自主创新、效益突出的企业标准成为行业“领跑者”；
融资支持：鼓励金融机构为高标准化水平企业提供信贷支持，支持标准交易、质押；
人才培养：鼓励高校开设标准化课程，引导企业完善人才培养机制；对优秀企业/个人给予表彰奖励。
《办法》明确，监管部门将通过“双随机、一公开”及专项检查，对企业标准执行情况进行监督。违规行为将面临以下处理：
拒绝提供/提供不实信息：责令改正，拒不改正则通报或公告；
未公开执行标准：限期改正，逾期不改正则公示；
标准内容不合规（如违反技术要求、编号规则等）：限期改正，逾期不改正则废止标准或撤销编号，并公示；
其他违法行为：依据法律处理，无规定时通过警示函、约谈督促改正，逾期公示。
从“制定规范”到“政策支持”，再到“监督管理”，《企业标准化促进办法》为企业标准化工作画出了清晰“路线图”。对于标准化行业工作者而言，读懂、用好《办法》，既是提升企业竞争力的关键，也是推动行业高质量发展的责任。
温馨提示：企业可通过“国家企业标准信息公共服务平台”及时公开、更新标准信息，确保合规性；同时积极参与政策支持的试点、对标等活动，抢占标准化“制高点”！
（注：本文依据《企业标准化促进办法》原文整理，具体执行以官方文件为准。）
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