当前，随着团体标准数量的不断增加，“内卷式”竞争的问题也逐渐凸显，给行业发展带来诸多挑战。了解团体标准“内卷式”竞争，探寻规避之策，已成为行业参与者必须重视的课题。
团体标准的“内卷式”竞争，是指在制定和推广团体标准过程中，相关主体过度追求标准数量、市场份额等，采用一些不合理甚至不正当的手段，导致竞争呈现出一种内耗低效的状态。
比如，在标准制定环节，部分团体为了抢占先机，不充分考虑市场实际需求和技术可行性，仓促制定标准，使得标准质量参差不齐。有些团体在制定标准时，过度追求标准内容的全面性和细致性，导致标准过于复杂，缺乏可操作性，企业在实际应用中困难重重。比如，在标准推广阶段，一些团体采用低价策略，以低于成本的价格向企业推销标准，扰乱了正常的市场价格秩序。还有些团体通过不正当的宣传手段，夸大自身标准的优势，贬低其他团体标准，误导企业和市场。
团体标准“内卷式”竞争对行业发展造成多方面的负面影响，阻碍行业的健康进步。
（一）从行业发展角度看，团体标准“内卷式”竞争使得资源被大量消耗在低水平、无意义的竞争中，无法集中投入到关键技术研发、产业升级等重要方面，严重制约了行业的创新发展。当众多团体都将精力放在争夺有限的市场份额上，而忽视了标准本身对行业技术进步的引领作用，会导致行业整体技术水平停滞不前，难以适应市场的快速变化和消费者日益多样化的需求。
（二）对企业而言，面对众多质量不一、互相冲突的团体标准，企业在选择和应用时感到无所适从，增加了企业决策和运营成本。企业可能需要花费大量时间和精力去研究不同团体标准的差异，判断其适用性，这无疑分散了企业用于生产经营和创新的资源。一些低质量的团体标准可能无法为企业提供有效的指导，甚至会误导企业的生产经营活动，给企业带来经济损失。
（三）在市场秩序方面，团体标准“内卷式”竞争易引发不正当竞争行为，破坏市场的公平竞争环境。低价倾销、虚假宣传等不正当手段的出现，使得市场信号失真，消费者难以做出准确的判断和选择，进而影响市场的正常运行。这种不良竞争环境还会抑制市场的创新活力，使得真正有实力、有创新能力的企业难以脱颖而出。
（一）市场供需失衡。市场供需失衡是引发团体标准“内卷式”竞争的重要原因之一。随着市场对团体标准的需求不断增加，越来越多的团体看到了其中的商机，纷纷投身于团体标准的制定和推广中。然而市场对团体标准的承载能力是有限的，过多的团体标准涌入市场，导致供大于求的局面。在某些热门行业，如新能源、人工智能等，由于市场前景广阔，吸引了大量团体制定相关标准。这些标准在内容上可能存在大量重复，缺乏差异化和特色，使企业在选择时面临困惑。为了在有限的市场中分得一杯羹，团体之间不得不展开激烈竞争，甚至不惜采用一些不正当手段，从而引发“内卷式”竞争。
（二）团体定位模糊。许多团体在制定和推广团体标准时，缺乏明确的定位和长远的发展规划。它们没有充分考虑自身的优势和特色，也没有深入研究市场需求和行业发展趋势，而是盲目跟风，看到其他团体制定了某方面的标准，就急忙效仿，导致标准同质化严重。一些行业协会在制定团体标准时，没有结合自身在行业内的资源优势和专业特长，而是简单地复制其他地区或团体的标准，缺乏针对性和实用性。一些新兴的产业联盟，在成立初期急于扩大影响力，盲目追求标准数量，而忽视了标准的质量和创新性，使得制定出的标准无法得到市场的认可和应用。
（三）利益驱动影响。在团体标准的制定和推广过程中，部分团体受到利益的驱使，过于追求经济利益和短期回报，忽视了标准的公益性和长远价值。它们将团体标准作为一种商业工具，通过向企业收取高额的标准制定费用、推广费用等方式获取利润。一些团体为了吸引企业采用自己的标准，不惜降低标准门槛，放宽技术要求，使得标准的质量大打折扣。还有些团体与个别企业勾结，利用标准为特定企业谋取不正当利益，破坏了市场的公平竞争环境。这种以利益为导向的行为，不仅损害了其他团体和企业的利益，也阻碍了团体标准的健康发展。
（四）监管机制缺失。目前，对于团体标准的监管还存在一些不足之处，缺乏完善的监管机制和有效的监管手段。虽然国家出台了一系列关于团体标准的政策法规，但在实际执行过程中，存在监管不到位、处罚力度不够等问题。对于团体标准的制定过程，缺乏严格的审核和监督，导致一些低质量、不符合市场需求的标准得以发布。对于团体标准推广过程中的不正当竞争行为，监管部门难以及时发现和制止，使得这些行为得不到应有的惩罚。这种监管机制的缺失，使得团体标准市场缺乏规范和约束，为“内卷式”竞争的滋生提供了土壤。
（一）精准定位，明确团体方向
团体在涉足团体标准工作之前，要对自身进行全面、深入的分析，明确自身的定位和优势。可以从团体的成员构成、专业领域、资源渠道等方面入手，挖掘自身的独特之处。如果一个团体的成员主要来自某一特定领域的龙头企业，那么该团体在制定相关领域的团体标准时，就可以充分发挥这些企业的技术优势和实践经验，制定出具有权威性和引领性的标准。如果团体拥有丰富的行业资源和专业人才，那么可以在标准的制定过程中，注重技术创新和前瞻性研究，使标准能够反映行业的最新发展趋势。
（二）贴合需求 制定特色团标
深入研究市场需求和行业发展趋势是制定特色团体标准的关键。团体要通过市场调研、行业分析等方式，了解市场对团体标准的具体需求，以及行业发展中存在的问题和瓶颈。针对市场对某类产品质量和安全的关注，团体可以制定相关的质量和安全标准，明确产品的技术指标和检测方法，为企业提供指导。针对行业发展中的新兴技术和业务模式，团体可以及时制定相关标准，规范行业行为，促进新兴技术的应用和推广。通过制定贴合市场需求和行业发展趋势的特色标准，团体可以提高自身标准的竞争力，避免陷入同质化竞争的困境。
（三）长远规划，布局标准体系
团体要制定长远的发展规划，对团体标准的发展进行系统布局。要明确团体标准的发展目标和战略方向，制定阶段性的发展计划，并根据实际情况进行调整和完善。团体可以制定未来五年或十年的标准发展规划，明确在不同阶段要制定的标准类型和数量，以及标准的应用推广目标。在规划过程中，要注重标准体系的完整性和协调性，避免标准之间出现冲突和重复。要预留一定的资源和空间，用于应对市场变化和行业发展中的新需求，确保团体标准能够持续适应市场和行业的发展。
（四）强化自律，营造良好生态
行业协会等组织发挥主导作用，组织团体共同制定自律公约，明确团体在标准制定、推广等环节的行为准则和规范。自律公约要涵盖标准的质量要求、制定程序、推广方式、价格规范等方面，确保团体在竞争过程中遵守公平、公正、公开的原则。自律公约可以规定，团体在制定标准时要充分征求各方意见，进行科学论证，确保标准的质量和可行性；在推广标准时，要采用合理的价格策略，不得进行低价倾销和不正当宣传；要尊重其他团体的知识产权和劳动成果，不得抄袭和盗用其他团体的标准内容。通过制定自律公约，形成行业内的自我约束机制，减少不正当竞争行为的发生。团体要加强自身的诚信建设，树立良好的行业形象。
（五）完善监管 维护市场秩序
政府应进一步健全团体标准相关的法规政策，明确团体标准的法律地位、制定程序、监管要求等，为监管提供有力的法律依据。要根据市场和行业的发展变化，及时对法规政策进行修订和完善，确保其具有针对性和可操作性。制定专门的团体标准管理法规，对团体标准的制定、发布、实施、监督等环节进行详细规定。明确团体标准的制定主体、制定流程、技术要求等，规范团体标准的市场行为。要加强对团体标准知识产权的保护，明确标准的版权归属和使用规则，防止侵权行为的发生。监管部门要加强对团体标准的监督检查，建立常态化的检查机制，定期对团体标准的制定和推广情况进行检查。重点检查标准的质量、制定程序是否合规，以及推广过程中是否存在不正当竞争行为等。对于发现的违规行为，要严格按照法规政策进行处罚，绝不姑息迁就。对低质量团体标准，要责令团体进行整改，整改不合格的，予以撤销；对不正当竞争行为，要依法进行罚款、吊销营业执照等处罚，并将违规团体列入黑名单，向社会公布。通过严格的监督检查和处罚，维护团体标准市场的正常秩序。建立健全团体标准投诉机制，畅通投诉渠道，方便企业和社会公众对违规行为进行投诉举报。
（六）提升质量，增强核心竞争力
优化团体标准的制定流程，确保标准的制定过程科学、严谨、规范。在标准制定前期，要进行充分的市场调研和需求分析，明确标准的制定目的和适用范围。在标准起草过程中，要组织相关领域的专家和企业代表共同参与，充分征求各方意见，确保标准内容的科学性和合理性。要对标准进行严格的审核和论证，邀请权威机构和专家进行评审，确保标准符合国家法律法规和行业技术规范。在标准发布后，要及时对标准的实施情况进行跟踪和评估，根据反馈意见进行修订和完善。定期组织内部培训，邀请行业专家和标准制定权威人士进行授课，学习标准制定的最新知识和技能。积极引进具有丰富标准工作经验和专业技术背景的人才，充实团体的人才队伍。通过加强人才培养，为团体标准的发展提供坚实的人才支撑。
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